Thống kê truy cập

Số lượt truy cập: 3.035
Số người đang xem:  3
Giới thiệu

Sứ mệnh:


Tầm nhìn:


Giá trị cốt lõi:


Văn hóa:





DỰ ÁN 1000 SINH VIÊN NĂNG ĐỘNG 2020

Dự án đồng hành cùng sinh viên hướng tới sự trưởng thành toàn diện

Dự án hỗ trợ Sinh viên bậc Đại học nâng cao năng lực xuất sắc vượt trội và cơ hội vừa học vừa làm chủ động hoàn toàn thời gian, thu nhập đột phá trong lĩnh vực Bất động sản với Công ty số 1 Việt Nam nghề Môi giới Bất động sản.

  • Thế hệ trẻ Việt Nam đang đứng trước những cơ hội và thách thức của thời cuộc.
  • Dân tộc Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ.
  • Những người tâm huyết và có trách nhiệm với cộng đồng, muốn có cuộc sống không chỉ thành công về tiền bạc mà còn phải mang lại những giá trị nhân văn cao cả, ý nghĩa cuộc sống thì mới thực sự có niềm vui và hạnh phúc, bình an trong tâm hồn.
  • Ai ai cũng muốn được cống hiến, được làm những việc có ích với cộng đồng.
  • Các Sinh viên đang học Đại học là những người đã được sàng lọc, có những nền tảng về khả năng tư duy hàng đầu của thế hệ trẻ nhưng còn thiếu rất nhiều những hành trang để bước vào cuộc sống đầy cạnh tranh, khắc nghiệt, nhiều cám dỗ trong cuộc sống đang rất cần có người định hướngdẫn dắthỗ trợ để trở nên thành công hơn trong cuộc sống cá nhân tương lai và quan trọng hơn là cống hiến được trí tuệ, tài năng, sức lực của mình để mang lại cho gia đình, cộng đồng những giá trị lớn góp phần phát triển quê hương đất nước Việt Nam ngày càng giàu mạnh, không chỉ trở nên hùng cường về Kinh tế mà còn là một quốc gia đầy tính nhân văn và các giá trị tốt đẹp.
  • Doanh nghiệp làm kinh doanh khi có những thành công đều muốn được đóng góp sức mình vào sự phát triển của nước nhà.
  • Chúng tôi tư duy thế hệ trẻ - đặc biệt là Sinh viên Đại học là những người sắp bước chân ra cuộc sống để lao động, cống hiến sẽ là những người có thể tiếp nhận, tiếp thu tốt nhất những gì chúng tôi có thể cho đi.
  • Văn hóa Công ty chúng tôi đề cao "Được cho đi là niềm vui", nhưng cần cho đúng đối tượng, đúng thời điểm.

Vì những điều trên, chúng tôi thực hiện Dự án:

"1000 Sinh viên năng động nâng cao năng lực học tập và làm việc năm 2020".


Sinh viên ưu tú không phải chỉ là thành tích học tập với điểm số cao, mà ưu tú ở đây là phát triển con người toàn diện, đặc biệt trọng tâm là những kiến thức, kỹ năng, thái độ sống quan trọng sử dụng trong thực tiễn học tập, làm việc và cuộc sống hàng ngày, trong trường học, nơi làm việc, gia đình và cộng đồng.


Công ty chúng tôi lớn nhất Việt Nam trong lĩnh vực Môi giới Bất động sản (trên 4000 nhân sự) và là Công ty duy nhất có Viện Nghiên cứu và Phát triển Bất động sản tại Việt Nam do Tổng giám đốc Công ty làm Viện trưởng rất mong nhận được sự ủng hộ, tạo điều kiện, hợp tác từ các trường Đại học tại TP Hồ Chí Minh để triển khai dự án được thành công nhất, đạt được các mục tiêu, hiệu quả tốt cho nhà trường, Sinh viên và doanh nghiệp chúng tôi.

Giám đốc Dự án
"1000 Sinh viên năng động nâng cao năng lực học tập và làm việc năm 2020 tại TP Hồ Chí Minh"

Ân Đức Nhân

Trưởng phòng Kinh doanh tại TP HCM - Công ty Cổ phần Tuấn 123 - Bất động sản Tuấn 123.


MỤC TIÊU - HIỆU QUẢ CỦA DỰ ÁN


+ Nhà trường:

  • Tăng cường danh tiếng của Trường thông qua các hoạt động phối hợp tổ chức cùng doanh nghiệp lớn.
  • Đa dạng hóa các hoạt động của Trường giúp Sinh viên yêu quý và biết ơn Trường hơn vì đã giúp họ có môi trường phát triển bản thân, góp phần cho sự thành công của sinh viên trong tương lai.
  • Hỗ trợ các Trường Đại học trong việc đào tạo Sinh viên các tư duy trong học tập, làm việc, cuộc sống thực tế hiệu quả, qua đó góp phần nâng cao chất lượng Sinh viên và Thương hiệu của trường.

+ Doanh nghiệp:

  • Có nguồn Ứng viên chất lượng từ các Trường Đại học hàng đầu.
  • Nâng cao danh tiếng, vị thế khi cùng các Trường Đại học tổ chức các hoạt động, sự kiện.
  • Tạo được giá trị xã hội to lớn khi góp phần nâng cao chất lượng đào tạo Đại học, nâng cao nhận thức và hỗ trợ phát triển sự nghiệp với người lao động.
  • Năm 2020: Tuyển dụng được 300 nhân sự vừa học vừa làm có thu nhập cao ngay từ khi còn là sinh viên.

+ Sinh viên:

  • Năng lực thực sự chỉ có thể tăng khi có môi trường tương tác và áp dụng những kiến thức học được.
  • Dự án giúp các Sinh viên ham học, có hoài bão lớn có môi trường lành mạnh phát triển bản thân.
  • Kết bạn với những sinh viên năng động có hoài bão và mục đích cuộc sống rõ ràng, đồng hành phát triển không chỉ hiện tại mà tương lai nhiều năm sau.
  • Giảm thiểu việc lãng phí thời gian của Sinh viên vào những hoạt động vô ích, những nguy cơ thất nghiệp sau khi ra trường vì không có kiến thức, kỹ năng thực dụng trong cuộc sống.
  • Tránh tình trạng Sinh viên ra trường chỉ có kiến thức mà thiếu thực tế va chạm xã hội.

 

+ Dự án:

  • Năm 2020 có 200 sinh viên năng động thường xuyên sinh hoạt tham gia dự án tích cực.
  • Năm 2021 có 400 sinh viên năng động thường xuyên sinh hoạt tham gia dự án tích cực.
  • Năm 2022 có 600 sinh viên năng động thường xuyên sinh hoạt tham gia dự án tích cực.
  • Năm 2023 có 800 sinh viên năng động thường xuyên sinh hoạt tham gia dự án tích cực.
  • Năm 2024 có 1000 sinh viên năng động thường xuyên sinh hoạt tham gia dự án tích cực.
  • Năm 2025 trở về sau Duy trì mức 1000 sinh viên năng động thường xuyên sinh hoạt tham gia dự án tích cực, kết nối các sinh viên đã ra trường và chưa ra trường tạo thành một tập thể gắn kết cùng chí hướng hỗ trợ nhau cùng thành công vượt trội trong cuộc sống.

ĐIỀU KIỆN: Sinh viên đang học Đại học tại TP Hồ Chí Minh (chính quy hoặc tại chức từ năm đầu đến năm cuối).

QUYỀN LỢI SINH VIÊN: Đăng ký hoàn toàn MIỄN PHÍ tham gia dự án hỗ trợ 1000 sinh viên năng động năm 2020 (thời gian tham dự các chương trình sự kiện chia sẻ, đào tạo hoặc vừa học vừa làm linh hoạt, sinh viên hoàn toàn tự lên kế hoạch và thực hiện theo chương trình phù hợp lịch học mỗi cá nhân).

1. Triển khai nhiều hoạt động nâng cao năng lực.

a. 3 sự kiện chính tổ chức thường xuyên:
+ Sự kiện: Định hướng sự nghiệp.
+ Sự kiện: Nâng cao năng lực học tập và làm việc hiệu quả.
+ Sự kiện: Nâng cao năng lực đọc sách hiệu quả..

b. Các chương trình đào tạo, chia sẻ nâng cao năng lực.
+ Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng Tư duy hiệu quả.
- Kỹ năng Học tập hiệu quả.
- Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục.
- Kỹ năng Làm việc đồng đội.
- Kỹ năng thiết lập Mục tiêu.
- Kỹ năng Quản lý và Lãnh đạo.
- Kỹ năng Đàm phán.
- Kỹ năng tổ chức sự kiện.
- Kỹ năng lập Kế hoạch.
- Kỹ năng Bán hàng.
- Kỹ năng Điện thoại.
- Kỹ năng Giao tiếp căn bản.
- Kỹ năng Lãnh đạo bản thân.
- Kỹ năng điều hành họp.
- Kỹ năng sử dụng Sơ đồ tư duy.
- Kỹ năng học hỏi.
- Kỹ năng Lắng nghe.
- Kỹ năng Giải quyết vấn đề.
... nhiều Kỹ năng quan trọng khác trong cuộc sống và công việc.

 

c. Kỹ năng nghề Môi giới Bất động sản đỉnh cao từ Công ty lớn nhất Việt Nam nghề Môi giới Bất động sản (4000 nhân sự toàn quốc):
- Nội quy Công ty và Quy tắc chính tả.
- Hướng dẫn xem nhà và Định giá Bất động sản.
- Cách viết bài đăng tin nhiều khách gọi và soạn tin đăng tìm kiếm khách hàng miễn phí hiệu quả.
- Nghe điện, thực hành nghe điện – tư tưởng, thông điệp khai thác thông tin khách mua, tư vấn mang chứng minh thư, phiếu yêu cầu cung cấp dịch vụ.
- Dẫn khách xem nhà – tư vấn mang chứng minh thư và phiếu yêu cầu cung cấp dịch vụ, gặp khách nói gì, gặp chủ nói gì.
- Kỹ năng tương tác căn bản với khách hàng.
- Bảng cửu chương các nguyên tắc thành công.
- Nhận biết khách nét và phân loại.
- Chăm khách cũ.
- Pháp lý – các quy trình giao dịch căn bản.
- Làm gì khi khách thích. Xử lý khi khách ưng nhà, tư vấn mang tiền đặt cọc.
- Kinh nghiệm vàng.
- Kỹ năng tương tác với khách hàng nâng cao.
- Tiêu chí Đẳng cấp Chuyên viên tại Công ty.

d. Kỹ năng cứng:
- Kỹ năng đọc sách.
- Kỹ năng gõ bàn phím máy tính 10 ngón.



Giới thiệu Công ty triển khai Dự án 1000 Sinh viên năng động 2020.

CÔNG TY CỔ PHẦN TUẤN 123 - BẤT ĐỘNG SẢN TUẤN 123

Số 1 Việt Nam về Bất động sản Thổ cư - Thương hiệu mạnh Asian.

+ Là Công ty tạo ra nhiều tỷ phú Môi giới Bất động sản thổ cư nhất tại Việt Nam (có thu nhập tiền tỷ trong năm).
+ Mức độ hài lòng nhân sự tốt nhất thị trường: Tỷ lệ nghỉ việc nhân sự chủ chốt cực thấp.
+ Là đơn vị có nguồn nhà bán lớn nhất Việt Nam (hàng nghìn nhà đang bán và liên tục được chủ nhà tin tưởng gửi bán) giúp các Môi giới tận dụng tối đa khách hàng (có khách hàng là có nhà phù hợp cho khách tránh lãng phí khách hàng do không tìm được nhà phù hợp).
+ Công ty có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất trong lĩnh vực Môi giới Bất động sản 2 năm qua.
+ Số lượng nhân sự lớn nhất Việt Nam trong lĩnh vực Bất động sản thổ cư (hơn 3000 nhân sự và mục tiêu lên 5000 nhân sự vào cuối năm 2020).
+ Số lượng giao dịch và doanh số lớn nhất Việt Nam về thổ cư.
+ Chính sách trả hoa hồng cho nhân viên cao nhất thị trường, nhanh nhất (thu và chia hoa hồng ngay trong ngày phát sinh giao dịch).
+ Công ty có tầm nhìn xa và lớn: Kế hoạch trở thành doanh nghiệp Môi giới Bất động sản thổ cư có chi nhánh tại nhiều quốc gia trên thế giới.
+ Công ty có nhiều cơ hội nhất cho nhân sự mới: Thăng tiến, học hỏi, thu nhập (vì chúng tôi đang có kế hoạch phát triển bùng nổ vào năm 2020 - đặc biệt tại thị trường TP Hồ Chí Minh).
+ Có chương trình Đào tạo bài bản, chuyên nghiệp (miễn phí 100%) từ người chưa biết đến biết một nghề và luôn sống được bằng nghề Môi giới Bất động sản dù đi bất kỳ đâu, thậm chí khi thạo nghề có thể tự làm Môi giới giỏi độc lập (Giáo án Đào tạo Tập 1, Tập 2, Tập 3).
+ Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, thể thao, tâm linh, du lịch ... đa dạng, hoành tráng, ý nghĩa nhất.

Tham khảo thêm thông tin về Công ty tại website: http://moigioimuabannhadat.vn/

Giới thiệu Giám đốc phát triển dự án - Ông Ân Đức Nhân.

I. QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC:

A. Hiện tại đang làm việc tại Bất động sản Tuấn 123 hơn 4000 nhân sự - lớn nhất Việt Nam nghề Môi giới Bất động sản:
+ Được Viện trưởng viện nghiên cứu và phát triển Bất động sản Việt Nam trao chứng nhận Đào tạo gia - là người có cống hiến lớn trong việc đào tạo phát triển nghề Môi giới tới nhiều người lao động.
+ Kỷ lục chưa từng có và khó ai trong tương lai đạt được: Trưởng phòng được bổ nhiệm nhanh nhất trong lịch sử Công ty Bất động sản Tuấn 123 từ thời điểm bắt đầu học việc đến khi được chính thức bổ nhiệm trưởng phòng Kinh doanh.
+ Phòng có số lượng nhân sự lớn nhất Công ty tính đến hết năm 2019.
+ Phòng có các thành viên bán hàng, đàm phán xuất sắc nhất trong những kỳ thi đua quý, năm.
+ Có nhiều sức ảnh hưởng tích cực lớn trong truyền thông tạo động lực làm việc tích cực và tinh thần làm việc tập trung tới toàn Trụ sở miền Nam thông qua tinh thần làm việc, các buổi đào tạo (đào tạo học việc, đào tạo Trợ lý Trụ sở miền Nam …), chia sẻ, điều hành họp sáng, các bài viết ...
+ Có nhiều ý tưởng, cách làm sáng tạo trong công việc và chia sẻ góp phần tích cực cho sự phát triển của Công ty và đặc biệt tại Trụ sở miền Nam (chia sẻ với các Trưởng phòng, Dự bị Trưởng phòng, Trợ lý ...).

B. Trước khi vào Bất động sản Tuấn 123:
+ Phó phòng Nhân sự CenGroup - hàng đầu Việt Nam Môi giới dự án, căn hộ chung cư 2000 nhân sự: Phụ trách đào tạo và hỗ trợ các Giám đốc Kinh doanh.
+ Phụ trách đào tạo nhân sự tại FLC Sầm Sơn - quần thể du lịch nghỉ dưỡng, sân golf hơn 1500 nhân sự. Tất cả nhân viên cho đến quản lý, người Việt Nam hay người nước ngoài khi vào làm việc đều bắt buộc phải tham gia các lớp đào tạo hội nhập và các kỹ năng mềm, quy trình làm việc căn bản do Tướng quân Nhân đứng lớp.
+ Tại ngân hàng Maritime Bank: Nhân viên đạt giải thưởng có ý tưởng sáng tạo trong chăm sóc khách hàng tại Maritime Bank 2012. Số ít người được Tổng giám đốc ngân hàng Maritime Bank tặng bằng khen cá nhân tiêu biểu năm 2012 và Giấy khen lao động xuất sắc (chiến sỹ thi đua) năm 2012.
+ Quản lý kinh doanh khu vực cấp cao các địa bàn Hà Nội, Thanh Hóa, Nghệ An của HomeCredit - Công ty tài chính tiêu dùng lớn nhất Việt Nam hơn 1500 nhân sự - 100% vốn tập đoàn PPF hàng đầu Châu Âu các lĩnh vực Bất động sản, Ngân hàng, Nông nghiệp, Khoáng sản ...
+ Phó Tổng giám đốc Tâm Việt Group - là đơn vị đào tạo kỹ năng mềm tiên phong tại Việt Nam thành lập từ năm 2003 chuyên đào tạo các kỹ năng mềm cho doanh nghiệp và người lao động.
+ Phó giám đốc Kinh doanh chuỗi cung ứng thực phẩm sạch lớn nhất khu vực Bắc miền Trung: Tự thiết lập từ quá trình đặt tên, thiết kế hệ thống nhận diện thương hiệu, các trương trình truyền thông, xây dựng hệ thống cửa hàng bán lẻ thực phẩm sạch ...
+ Giám đốc Nhà sách Việt Lý - Nhà sách lớn nhất khu vực Bắc miền Trung, Khu vui chơi trẻ em trong nhà lớn nhất khu vực Bắc miền Trung, Quán cà phê trên cao đẹp nhất khu vực Bắc miền Trung.
+ Trợ lý Giám đốc Công ty Thiết bị Giáo dục Hồng Đức - Công ty Thiết bị giáo dục lớn nhất khu vực Bắc miền Trung.
+ Làm việc tại Tập đoàn Viễn thông quân đội ViettelMobifone và luôn được các lãnh đạo cấp cao nhất của các doanh nghiệp này tương tác công việc, ghi nhận các ý tưởng đóng góp.
+ Phó giám đốc Kinh doanh kiêm Trợ lý Tổng giám đốc Trường Cao đẳng nghề Vicet có các hệ đào tạo nghề, liên thông và đào tạo lái xe.
+ Kế toán trưởng Công ty may xuất khẩu SOTO lớn nhất Thanh Hóa ngay khi mới tốt nghiệp ra trường.

II. THỜI ĐI HỌC:

A. Khi học Đại học.
+ Đội trưởng đội thi của trường cuộc thi Làm giàu không khó do VTV1 tổ chức và thắng đội Đại học Ngoại thương Hà Nội.
+ Lập câu lạc bộ Kỹ năng sống chỉ trong vòng 2 tháng có khoảng 200 người tham gia.
+ Giải nhất cuộc thi Kể chuyện theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của trường.
+ Giải nhất đơn ca cuộc thi văn nghệ trường Đại học.
+ Đội trưởng các đội thi của khoa Kinh tế Quản trị Kinh doanh trong các cuộc thi của trường: Olimpic Mac-Lenin, ...

B. Học cấp 3.
+ Đạt giải nhất và điểm 10 toàn diện của cả 5 giám khảo chấm thi cuộc thi "Nét đẹp học đường" toàn diện có nhiều phần thi từ học tập, trí thông minh, hiểu biết xã hội và thi năng khiếu.
+ Lớp phó học tập suốt các năm cấp 3.

C. Học cấp 2.
+ Tự lập sống xa nhà học trường chuyên của Huyện từ lớp 5.

D. Học cấp 1.
+ Lớp phó văn nghệ cả thời học sinh cấp 1.

III. CÁC THÀNH TÍCH KHÁC:
+ Được tổ chức Tầm nhìn thế giới - Word Vision mời chia sẻ các buổi định hướng nghề nghiệp nhiều buổi, tổng khoảng 4000 lượt học sinh.
+ Diễn giả thuyết trình hơn 2 tiếng trong sự kiện hơn 1000 người tại Công viên Thống nhất nhân ngày sách Việt Nam 2015.
+ Khách mời của Đài truyền hình Hà Nội 2 lần.
+ Thực hiện trên dưới 30 chương trình giao lưu, nói chuyện chia sẻ kỹ năng làm việc và học tập hiệu quả với sinh viên, học sinh, người đi làm.
+ Có Website cá nhân đã đạt gần 10 triệu lượt xem và một thời điểm luôn có trên dưới trăm người online, có rất nhiều nội dung tự viết hoặc sưu tầm về nhiều lĩnh vực kinh doanh, kỹ năng, phong thủy, sức khỏe ... http://anducnhan.com/
+ Tự nhận các dự án tư vấn Quy trình hóa và đào tạo nâng cao năng lực nhân sự cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Hà Nội.
+ Một số chương trình tổ chức được đề cập tới tại link sau: http://moigioimuabannhadat.vn/AnDucNhan/An-Duc-Nhan-To-chuc-va-tham-gia-cac-hoat-dong-2455968.html


Thông tin liên hệ tham khảo:

Website cá nhân: http://anducnhan.com/AnDucNhan
Face: https://www.facebook.com/anducnhan688

http://moigioimuabannhadat.vn/AnDucNhan/An-Duc-Nhan-To-chuc-va-tham-gia-cac-hoat-dong-2455968.html

 

 

Close